Przejdź do treści
Adwokat Kraków

Prawo cywilne

Domniemanie zasadności reklamacji konsumenta, odpowiedź na reklamacje w formie emaila

Reklamacja towaru a bierność sprzedawcy – rękojmia

Brak odpowiedzi na zgłoszone przez kupującego żądanie względem sprzedawcy stwarza fikcję jego uznania i tak jak przy uznaniu roszczenia, oznacza przyznanie przez sprzedającego okoliczności niezgodności towaru z ustawą oraz zgodę co do treści żądania, a więc sposobu doprowadzenia do zgodności towaru z umową, jeżeli został on przez uprawnionego określony w treści żądania.

kontakty z dzieckiem

Kontakty z dzieckiem – zasady ustalania i zmiany

Przepisy o prawie i obowiązku utrzymywania kontaktów z rodziców z dzieckiem stosuje się odpowiednio do kontaktów dziecka z rodzeństwem, dziadkami, powinowatymi w linii prostej, a także innymi osobami, jeżeli sprawowały one przez dłuższy czas pieczę nad dzieckiem.

Posiadanie samoistne

Posiadanie samoistne – definicja i przykłady

Nie jest istotne, czy posiadacz wykonuje względem rzeczy konkretne czynności, lecz to, czy ma możliwość ich wykonywania bez potrzeby wytaczania np. powództwa o przywrócenie posiadania. Występowanie tej możliwości przesądza o istnieniu posiadania.

przejęcie długu, zmiana strony zobowiązania

Przejęcie długu

O przejęciu długu ze skutkiem wobec wierzyciela można mówić tylko wówczas, gdy w czynności prawnej dotyczącej zmiany dłużnika uprawniony wierzyciel albo bezpośrednio uczestniczy lub też wyrazi na tę czynność zgodę.

zabezpieczenie zapłaty

Zabezpieczenie roszczenia pieniężnego

Istotą postępowania zabezpieczającego, jako postępowania incydentalnego, nie jest uznanie dochodzonego roszczenia za udowodnione, ale jedynie za uprawdopodobnione, czemu służy dokonywana przez sąd jedynie pobieżna analiza dostarczonego przez wnioskodawcę materiału dowodowego.

mobbing w pracy prawo pracy, kodeks pracy,

Mobbing w pracy

Za mobbing mogą być uznane, także nieumyślne, działania lub zachowania dotyczące lub skierowane przeciwko pracownikowi, w szczególności, które wywołały rozstrój zdrowia u pracownika

Umówienie spotkania 9:00-19:00